長崎能力開発センターの阿部です。
実践報告も最後となりますので、どうぞ宜しくお願いいたします。
さて、当センターでは、昨年度、障害者自立支援調査研究プロジェクト事業によって、「やってみよう
よ！就労移行支援事業」という報告書をまとめましたので、その報告をさせていただきます。
色々な職場で働く修了生の映像も含めて、「やってみよう！」と元気が出る様に努めたいと思います。 |
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1．長崎能力開発センターの概要
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それでは、まず、当センターの概要ですが、設立は昭和62年、今から21年前です。
法人も違い、根拠法も違いますが、出発点はコロニー雲仙の『施設は利用者の夢をかなえるための通
過点』という理念です。21年前は施設から胸を張って地域へ出る方法は「就労」しか考えられませんで
した。ですから、「就労」（つまり「社会へ出て働きたい」）という本人の願いを叶えるために設立されま
した。
また、知的障がい者の雇用促進や訓練について、民間と地方公共団体がそれぞれの得意とする分野で
協力して設置・運営する第三セクター方式を取り入れました。
そして、能力開発訓練と調査研究によって、知的障がい者の雇用を促進することが目的なのです。
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当センターは労働サイドの職業訓練の考えが基本となっていますので、法人は職業訓練法人、根拠法
は職業能力開発促進法となります。
概ね25歳までの知的障がいのある人を、1学年20名、2学年20名として受け入れ、訓練期間を2
年間に限定して、全員を一般就労に向けて訓練していきますので、障害者自立支援法の就労移行支援事
業と共通する点は多いと思います。
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当センターでの能力開発訓練は全寮制として、職業訓練と生活訓練を両輪で行っております。
それでは、ここで当センター修了生が様々な職場で活躍している様子をぜひご覧下さい。
（修了生13名が様々な職場で活躍している動画。約10分）
この皆の可能性が何よりも「やってみよう！」とパワーを与えてくれるものと考えます。 |
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