平成28年仕事始め式開催

皆様、明けましておめでとうございます。いつも当法人のHP、ブログを御覧いただきありがとうございます。本年もどうぞ宜しくお願い致します。
　
1月5日（火）ホテルグランドパレス諫早にて当法人の平成28年仕事始め式が行われ、約300名の職員が出席しました。
　
冒頭の理事長式辞では、平成２８年における３つの目標を掲げられました。
　
① 今後の事業展開
働きやすい職場作りの一環として平成２８年度より新しい人事制度を導入する。
平成３０年に向けて、人材育成などのスケールメリットを考え、各エリアの日中系事業所と生活系事業所の事務所機能を統合する。
　
② 職員の心構え
南高愛隣会では「一．知恵は遅れていても立派な人間に　一.生かされた人間ではなく自ら生きる人間に」を理念としているが、これは利用者さんだけではなく職員にも向けられている。法人が掲げる理念やビジョンを各々が考え、
「誰かがやるだろう」ではなく「自分がやる」という気持ちに立って行動に移す。
　
③ 今年のスローガン
「声出していこう！2016」
・相手の目を見て挨拶しよう！
　「おはようございます」「お疲れ様」「ありがとう」・・・
・役割分担を声に出そう！
　「これ任せといて」「これお願い」
・意見を声に出して伝えよう！
　「こう思うんだけど」「どうですかね」
・法人内言霊を流行らせよう！
　「利用者さんの立場で考えると・・・」「熱い心、でもクールな頭とユーモ
アを添えて」「面白がってやる」「最後の３％をやりきる」「TTP　良いことや
お手本になることは（てってい・てきに・パクる）」
これらは全て声に出すことが共通点、2016年は考えたことを声に出して行動に移す事。
　
とのお話がありました。
　

理事長からの式辞

理事長式辞の後、法人の永年勤続30年、25年、15年、の表彰および、九州地方保護司連盟会長表彰者、長崎保護観察所長感謝状表彰者、長崎県社会福祉協議会会長表彰者、長崎市社会福祉協議会会長表彰者の紹介が行われました。
表彰者は以下の通りとなります。（役職・敬称略）
・永年勤続30年：佐用伸二（コロニーエンタープライズ）
　　　　　　　　福岡心治朗（瑞宝太鼓）
　　　　　　　　小田裕子（いこいのひろば・おおぞら）
・永年勤続25年：宮崎登喜子（さいごう）
・永年勤続15年：伊藤道春（長崎能力開発センター）
　
・九州地方保護司連盟会長表彰：田島良昭（法人顧問）、前田康弘（雲仙・虹）
・長崎保護観察所長感謝状表彰：早稲田良子（雲仙・虹）
・長崎県社会福祉協議会会長表彰：小田裕子（いこいのひろば・おおぞら）
　　　　　　　　　　　　　　　　伊達剛英（わーく・うんぜん）
　　　　　　　　　　　　　　　　寺田晃（デイサービスさくら）
　　　　　　　　　　　　　　　　松本直美（訪問看護ステーションきらり）
・長崎市社会福祉協議会会長表彰：木村ソヨ子（長崎北）
　